松下電送システム(株)は、2月23日の取締役会において4月1日付の役員人事を発表。新社長に山本亘苗氏（現取締役）が就任、片山淳吉社長は3月31日付で辞任する。山本新社長は昭和20年6月14日生まれ、55歳。昭和44年一橋大学経済学部卒後、松下電器産業(株)入社。システム営業本部企画担当部長、、同システムエンジニアリング部長、情報システム営業本部長などを経て、平成10年松下電送システム取締役に就任。11年から松下電器産業企業システム営業本部長も務める。

コクヨ(株)は2月18〜21日にかけ、第32回ジュウリーメンバーズ表彰大会をグァム島で開催した。一行は306名、全国各地から集まりグァムホテルオークラで表彰式に出席。取扱高No.1には、エメラルド・ダイヤモンド両コースで(株)日興商会が表彰された。コクヨ黒田社長は、2005年に創業百周年を控え、21世紀の新戦略として１.選択と集中が進み、選択されるメーカーとして流通が共感できる施策を打ち出すとし、同社の創業来の歩みを説明。その後「オールウェイズ イノベイティング フォー ユア ナレッジ」のポリシーを定め、商品的にフルラインが揃う強味を活かし、オフィスで派生するあらゆる業務、ニーズに対応できる施策を打ち出した。グローバル化、通販、コンタクトセンターなどのスキルの狙いと、知的活動に重点を置いた1.創造性、2.効率性、3.快適性の3つをキーワードとした進化する集団でありたいと語った。21世紀戦略として、ニーズを追い越す物作りへの原点回帰、顧客起点のビジネスシステムの確立を挙げ次世代商品を発表した。流通支援では販売店、総括店の質的要求に応え、あらゆるサービス支援と提示、オフィスの移転・レイアウト、配置、問題と快適性への提案などを実現化し、多様なメニューを選択し販売店が他店と差別化され、ユーザーにその特性を打ち出して欲しいと語った。同社は今期2950億と4期ぶりに増収を達成。今期は変化と進化の年と位置づけ、5年間で総括店の業務は物販50％、サービス50％に近づけ、ユーザーの期待を一歩上回る付加価値ある製品を開発する。21世紀は販売店の世紀ともいえ、ハードルは高いがコクヨはこの期待に応え、共に繁栄に向かいたいと述べた。KJMはエメラルドが4085社、ダイヤモンドが1409社。両コースにわたるメンバーを除くと4248社で、表彰式には290社が招待されている。